Tags: БИЗНЕС

ведьма

Элементы декора

Как вчера и обещала, выкладываю фото элементов еще не законченного интерьера дома Галины galina_mont. Всю сложность и изящество решений, наверное, смогут оценить только специалисты. Если что-то интересно, спрашивайте, я ее попрошу заглянуть и ответить. Использованы самые интересные и перспективные на сегодня декоративные материалы - это бизнес владелицы. В остальном без комментариев
IMG_3461
Collapse )
promo luka832 september 21, 2011 10:31 18
Buy for 50 tokens
Внимание, сейчас буду рассуждать о серьезных вещах, поэтому не обращайте, пожалуйста, внимания на мой юмор, я просто потом читать свои суперсерьезные статьи не могу, беее… Сама себе этакой воблой очкастой представляюсь. И примеры буду из собственной жизни вытаскивать, чтоб никто ничего :))) И…
ведьма

Совещание в гостях

Добрый вечер, друзья!
Сегодня мы работали, общались и даже слегка отмечали новоселье в гостях - в таунхаусе расположенном в уютном микрорайоне прямо на берегу Волги. Галина - владелица бизнеса связанного с декоративной отделкой стен. Многолетний опыт, работа с итальянскими и французскими партнерами, умение работать своими руками, творить, изобретать, экспериментировать - рождает эксклюзив. Мы с Галиной работаем уже по-моему 8 лет, так вот - она, одна из немногих людей способных меня удивлять снова и снова своими решениями, как творческими, так и в бизнесе. Это я все к чему? Хотите посмотреть совершеннейший эксклюзив? Т.е. интерьеры еще в процессе создания, точнее уже на этапе завершения. Весь дизайн - продукт совместного творчества Гали и одного из лучших дизайнеров нашего города, плюс материалы - основа "сделано во франции-италии", а вот нанесение, применение - в основном ноу-хау Галины и ее команды. Конечно нюансы, технические решения и работа с материалами будет хорошо понятна только профессионалам, но мне было интересно смотреть на результат. В общем, если интересно, я согласую фотографии и покажу. Пока же - фото из нашей послеобеденной прогулки по микрорайону:
IMG_3799
Collapse )
luka7

Сегодня всех спрашивала

"Кто и когда учил тебя быть руководителем?". Из 18 попавшихся мне человек, 12 ответили - никто, сам учился. А если спросить, а менеджмент в ВУЗе изучал? - большинство говорит: да. Опросила пятерых уже состоявшихся, успешных ТОПов - а нет ли у тебя желания передать опыт успешного руководства? Нет никакого желания делиться.
Ну правильно - умение руководить - основное конкурентное преимущество топ-менеджера, зачем ему делиться. Один пошутил, что рассматривает вопрос, чтобы платить мне, за то чтоб не учила больше никого тоже :)
Вот и получаем то, что имеем. Наблюдаю, как руководители боятся своих подчиненных. Было бы забавно, если б не абсурдно.
А вас кто-нибудь, когда-нибудь учил руководить?
luka7

еще немного о целях

Сегодня продолжилось общение с автором вопроса из этого поста

продублирую вопрос сюда, если кому не нужны все комментарии

"Помогите разобраться, что не так? Проработал цели для бизнеса в соответствии со SMART, декомпозировал их для каждого уровня исполнителей, привязал к премии к показателям. Цели достигаются и частично достигнуты. Все довольны кроме меня. Но меня эти цели перестали устраивать еще в середине пути! полное ощущение тупика. Где ошибка?"

Я задала несколько уточняющих вопросов. Привожу выдержки из общения:Collapse )